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Financial services attensi skills on mobile phone man

Training, mit dem Sie immer up to date bleiben

Erstklassiges Training für Mitarbeitende im Finanzdienstleistungssektor

Wir stehen Ihnen auf jeder Ebene zur Seite

  • Financial services woman on ipad standing and smiling

    Attensi bietet wegweisende Trainingslösungen für den Finanzdienstleistungssektor. Schnelle, effiziente und wirkungsvolle Lösungen für messbare Meisterleistungen.

  • Frau hält ein Tablet mit einer dialogbasierten Trainingssimulation und der Punktzahl +100

    Unsere Fachleute verstehen Ihre regulatorischen Verantwortlichkeiten und Ihre Pflichten gegenüber Ihren Kunden. Wir nehmen es genauso ernst wie Sie.

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    Vom Call Center bis zur C-Suite passen wir Lösungen individuell an, um Ihnen dabei zu helfen, Ihr Unternehmen zu stärken und KPIs in einem komplexen, wettbewerbsintensiven und innovativen Umfeld zu erreichen.

Finanzdienstleistungs-Profis vertrauen auf Attensi

  • Hiscox
  • EQ
  • Zurich
  • US Eagle
  • S&P Global
  • Eika
  • Leeds Building Society
  • Intrum
  • Nordea Finance
  • American National

Wertsteigerung für Ihr Unternehmen auf jeder Ebene

Gemeinsam erzielen wir Wirkung

75%verringerte Mitarbeiterfluktuation
90%Schließung von Wissenslücken
95%engagiertere Mitarbeitende
40%Reduzierung der Trainingsdauer

Attensi bietet gamifiziertes Training mit signifikantem ROI für EQ

3x Return on Investment durch reduzierte Trainingszeiten und Mitarbeiterfluktuation

88% der identifizierten Wissenslücke wurde geschlossen

40% Reduzierung der Trainingsdauer

Attensi verwandelt den Kundenservice an der Frontlinie für EQ durch wirkungsvolles Training:

"Der Kontext ist entscheidend. Meine Stakeholder haben sehr positiv auf die Simulationen reagiert, die uns präsentiert wurden... Der wesentliche Unterschied bestand darin, dass wir unseren eigenen Beitrag dazu leisten konnten, um es an eine Deloitte-Perspektive anzupassen."

Maureen Phillips Deloitte
Maureen PhillipsEhemalige EMEA Industry Learning Lead bei Deloitte

"Ich fühle mich selbstsicherer und ich glaube, dass ich meine Kunden aufgrund dieses Spiels besser beraten kann. Ich habe neue Möglichkeiten gelernt, mit Kunden zu sprechen, obwohl ich Nordea seit vielen Jahren verkaufe. Es ist immer gut, sein Wissen aufzufrischen."

Lars Refsnes Nordea
Lars RefsnesHead of Sales (Used Cars) | Mobile Skøyen

Effizientes und wirksames Training auf jeder Ebene

Und wir können es in großem Umfang umsetzen.

  • "Kurz gesagt bedeutet Gamification, einige der Dinge zu nutzen, die Spiele wirklich gut machen, und sie auf andere Situationen anzuwenden, wie zum Beispiel das Lernen. Die Methode, nicht ein großer Monolith, zählt."

    Bob Gerard von Accenture lächelt im Freien, im Hintergrund ein Stadtpanorama
    Bob GerardLearning Ingenuity Lead | Accenture
  • "Die Tatsache, dass das Gelernte aus der Simulation in der Realität angewendet wird, ist eine sehr klare Rechtfertigung des ROI. Das ist aus datentechnischer Sicht wirklich spannend."

    Mark Cheshire UK private bank
    Mark CheshireEhemaliger CEO der UK Private Bank

Sind Sie bereit, Ihr Training auf das nächste Level zu bringen?

FAQ's

Hier finden Sie die Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen.