Hopp til innholdet
Financial services attensi skills on mobile phone man

Førsteklasses opplæring tilpasset finanssektoren

Virkningsfult og skalerbart

  • Financial services woman on ipad standing and smiling

    Attensi tilbyr spillbasert opplæring for finansielle tjenester. Rask, effektiv og virkningsfull trening, i stor skala.

  • Kvinne holder en tablet som viser en dialogbasert treningssimulering med poengsummen +100

    Våre eksperter forstår bransjens regulatoriske forpliktelser og ditt ansvar overfor kundene. Vi tar dette like seriøst som du gjør.

  • Financial services group of employees discussing in the office

    Fra kundesenteret til ledergruppen, tilpasser vi løsninger som bidrar til å oppnå KPI-er i en konkurransedyktig og innovativ bransje.

De største aktørene lærer med Attensi

  • Zurich
  • If
  • Finansforbundet
  • Nordea Finance
  • Hiscox
  • Eika
  • US Eagle
  • SpareBank 1
  • S&P Global
  • Intrum
  • FinAut
  • EQ
  • Kredinor
  • Leeds Building Society

Sammen skaper vi resultater

75%lavere turnover
90%reduksjon av kunnskapshull
95%mer engasjerte ansatte
40%redusert opplæringstid

Spillbasert opplæring gir betydelig
avkastning for EQ-kundesentre

3x avkastning på investeringen i redusert opplæringstid og turnover av ansatte

88% reduksjon av kunnskapshull

40% redusert opplæringstid

Spillbasert trening transformerte opplæring hos EQ, der førsteklasses kundeservice betyr alt.

"Kontekst spiller en avgjørende rolle. Jeg tror at interessentene mine virkelig forsto og engasjerte seg i simuleringene som ble levert til oss... Den vesentlige forskjellen var at vi kunne tilføye vår egen vri og tilpasse opplæringen til Deloitte."

Maureen Phillips Deloitte
Maureen PhillipsFormer Leader of EMEA Industry Learning | Deloitte

"Jeg føler meg mer selvsikker. Etter å ha gjennomført opplæringen føler jeg at jeg kan gi bedre råd til kundene mine. Jeg har lært nye måter å kommunisere med kundene mine på, til tross for mange års erfaring med salg av Nordea sine produkter."

Lars Refsnes Nordea
Lars RefsnesHead of Sales (Used Cars) | Mobile Skøyen

Effektiv opplæring

I stor skala

  • "Gamification, enkelt forklart, er å ta elementer fra spill som fungerer svært bra og anvende de på andre områder, som for eksempel opplæring. Det er en tilnærming og metode som kan brukes til mer enn bare én ting."

    Bob Gerard i Accenture smiler utendørs med en by i bakgrunnen
    Bob GerardLearning Ingenuity Lead | Accenture
  • "At de ansatte faktisk bruker det de har lært i simuleringen i praksis, viser til en betydelig avkastning på investeringer (ROI). Det er virkelig spennende fra et dataanalytisk perspektiv."

    Mark Cheshire UK private bank
    Mark CheshireFormer CEO of UK Private Bank

Er du klar for å ta opplæringen din til et nytt nivå?

Ofte stilte spørsmål