RAPPORT
Legemiddelbransjen: Hvordan spillbasert trening kan forvandle opplæringen din

I denne 12-siders rapporten kan du lese om:

• Få innsikt i forskjellige tilfeller der ledende aktører innen legemiddelbransjen har tatt i bruk spillbasert opplæring for å håndtere kompetansegap. Last ned rapporten og oppdag hvordan 81% av ansatte i et internasjonalt legemiddelselskap uttalte at simuleringstrening fikk dem til å "tenke og handle annerledes" på jobben.
• Les om hvordan du kan implementere spillbasert opplæring i hele virksomheten. Effektiviser onboarding, mestring av nye protokoller, produktindikasjoner og driftsprosedyrer.
• Lær om de nødvendige stegene som må gjennomgås for å skape effektiv spillbasert opplæring, som hever ansattes kompetanse.
• Begynn med bedriftens KPI-er i tankene, identifiser de viktigste behovene og kunnskapshull, og start med spillbasert trening, hvor belønninger og mål er en del av opplæringen.

Aldri før har ansatte i legemiddelbransjen stått overfor større utfordringer:

• Lynraske produktlanseringer hvert kvartal.
• Økende og krevende gransking fra myndigheter og andre regulatoriske institusjoner.
• Høyere forventninger fra kunder

Og likevel, til tross for bransjens rykte for å lede innovasjon, er opplæringen fortsatt i stor grad avhengig av metoder som ikke har endret seg på over 20 år.

• Passiv lesing av materiale
• Tick box e-læring
• Klasseromsundervisning

Last ned "Legemiddelbransjen: Hvordan spillbasert trening kan forvandle opplæringen din" idag.