Opplæring og utvikling for bedriftsledelse
Form fremtiden til organisasjonen din med Attensi sin spillbaserte ledertrening.
Hva gjør en god leder til en fantastisk leder?
Vi har alle tanker om hva som gjør noen til en fantastisk leder; enten det er noen som er svært dyktige innenfor sitt fagfelt, en som har gode mellommenneskelige ferdigheter eller er en visjonær.
Det vi vet med sikkerhet er at veien til å gjøre en god leder fantastisk er gjennom kontinuerlig utvikling og vekst. Det er alltid rom for læring, selv på toppen.
Hvorfor trenger vi ledertrening?
Fordi gode ledere påvirker hele organisasjonen, og uten erfarne ledere som sørger for å filtrere informasjon og kultur fra toppen, kan selskapet lett miste retningen.
Ledertreningen fra tidligere er rett og slett ikke tilstrekkelige i en moderne arbeidsverden. I en tid hvor det å jobbe hjemmefra er mer populært enn noen gang, globalisering har aldri vært høyere, og teknologien utvikler seg raskt, trenger du veiledere, avdelingsledere og sjefer som leverer resultater.
En innovativ tilnærming til ledelse
Du har kanskje erfaring med ledertrening fra før, men vi kan love deg at våre løsninger er annerledes.
Attensi sin spillbaserte trening tilbyr en innovativ tilnærming til læring og utvikling av ledere. Ved å bruke engasjerende og interaktiv teknologi som 3D-simuleringer, VR og AR, tar treningen vår deg med inn i en virtuell verden, hvor ledere kan utvikle ferdigheter, og viktigst av alt, lære nye.
Økt produktivitet
Økt engasjement blant ledere og redusert antall ansatte som slutter
Fremmer fremtidige ledere
Forbedret risikostyring
Bedre bedriftskultur
Effektive avdelinger og team
Bedre beslutningstakning
Delegering
Motivasjon
Beslutningstaking
Konflikthåndtering
Mangfold, likestilling og inkludering
Resultatstyring
Digitalt lederskap
Hvorfor kommer selskaper til Attensi for ledertrening?
På grunn av vår unike tilnærming. Vi kombinerer ekspertise fra ledende spilldesignere med en dyp forståelse av menneskelig atferd.
Realistisk og engasjerende opplæring
Ofte er den mest effektive måten å lære noe nytt på å rett og slett gjøre det selv. Attensi sin spillbaserte trening gir veiledere, avdelingsledere og sjefer muligheten til å fordype seg i ulike interaktive og autentiske scenarier.
Lederskapstrening for nasjonale og internasjonale organisajoner
Ledelse en universelt, og bedrifter som ønsker å konstant vokse og forbedre seg, trenger innovative og effektive opplæringsløsninger. Vår spillbaserte trening er tilgjengelig i over 150 land og på mer enn 50 forskjellige språk.
Ledende LMS-integrering
Vi vet hvor viktig det er å tilby et grundig opplærings- og utviklingsprogram for ledere.
Derfor har Attensi gjort det så enkelt som mulig for organisasjoner av alle størrelser å integrere Attensi-plattformen med deres eksisterende LMS.
Hvorfor lederne dine trenger simuleringsbasert opplæring
En engasjerende læringsreise
Du kommer deg bare så langt med teori. Når du håndterer virkelige mennesker i virkelige scenarier, må du være forberedt på alt.
Med engasjerende spillbasert trening kan lederne dine øve på dette i en virtuell virkelighet, hvor de kan feile og prøve igjen, uten konsekvenser i det virkelige liv. Og til slutt må de bare kaste seg ut i det (men de er mye bedre forberedt).
Jobb smartere, ikke hardere
Vår metode for lederutvikling baserer seg på konkurranse og repetisjon. Jo mer du spiller, desto mer lærer du. Så enkelt er det faktisk.
Vi vet av erfaring at det er gjentatte adferdsmønstre som fremmer reell kunnskapsbevaring og endring i adferd.
Se effekten av spillbasert trening i sanntid
Vi er de første til å innrømme at det er ingen vits å investere i L&D-infrastruktur hvis du ikke kan analysere hvor effektiv den har vært.
Derfor får du tilgang til unike interne analyser og innsikter på din Attensi-plattform. Se effekten av din ledertrening i sanntid.
Er du klar for å ta opplæringen din til et nytt nivå?
Ofte stilte spørsmål
Her finner du svar på de mest stilte spørsmålene om våre produkter og tjenester.
Vår ledertrening er designet for å utvikle ferdighetene til alle som har en veiledende, leder- eller sjefsrolle.
Fra prosessopplæring til risiko- og personalhåndtering, finnes det virkelig det moduler for enhver type leder.
Konkurranseelementet i opplæringen oppmuntrer til gjentakelse og bedre informasjonsretensjon. Og viktigst av alt: det gjør læring morsomt igjen.
Ja, alt av Attensi sitt opplæringsinnhold er tilgjengelig på flere språk. Vi støtter over 50 forskjellige språk, slik at du kan tilby opplæring til dine ansatte over hele verden.
Ja, Attensi-plattformen er designet for å kunne brukes hvor som helst, når som helst.
Vi har sørget for at våre moduler er kompatible med desktop, nettbrett eller mobil, så du kan spille når og hvor det passer deg best.
Selvfølgelig! Attensi kan enkelt integreres med eksisterende systemer for å sikre en sømløs opplevelse for sluttbrukerne. Attensi tilbyr standard tredjepartsintegreringer inkludert i lisensavgiften. En slik integrering vil vanligvis være: Autentisering gjennom Azure Active Directory eller LMS-integrasjon gjennom synkronisering av flate filer (for eksempel json, csv, txt).
Attensi kan også brukes som et frittstående, forenklet LMS – valget er ditt.