Training und Entwicklung für Führungskräfte
Was macht eine gute Führungskraft aus?
Wir alle haben Vorstellungen davon, was eine große Führungspersönlichkeit ausmacht; sei es jemand, der hochqualifiziert ist, ein echter Mensch oder ein Visionär.
Was wir mit Sicherheit wissen, ist, dass eine gute Führungskraft nur durch kontinuierliche Entwicklung und Wachstum noch besser werden kann.
Selbst an der Spitze gibt es noch Raum zum Lernen.
Warum brauchen Unternehmen ein Führungskräftetraining?
Schön, dass Sie fragen! Gute Führungskräfte haben Einfluss auf ganze Organisationen. Ohne ein erfahrenes Management, das eine Kultur und starke Strukturen aufbaut, kann man leicht die Orientierung verlieren.
Das Führungskräftetraining vergangener Tage ist in der modernen Arbeitswelt einfach nicht mehr zeitgemäß. In einer Zeit, in der hybrides Arbeiten beliebter denn je ist, die Globalisierung einen neuen Höchststand erreicht hat und die Technologie sich rasant weiterentwickelt, müssen Vorgesetzte, Manager und Führungskräfte Spitzenleistungen erbringen.
Ein bahnbrechender Ansatz für Leadership
Sie haben vielleicht schon einmal ein Führungskräftetraining in einem Unternehmen erlebt, aber wir können Ihnen garantieren, dass Sie es so noch nie erlebt haben.
Das gamifizierte Simulationstraining von Attensi bietet einen innovativen Ansatz für das Lernen und die Entwicklung von Führungskräften. Durch den Einsatz immersiver und interaktiver Technologien wie virtuelle Realität (VR) werden Ihre Führungskräfte in eine virtuelle Welt versetzt, in der sie ihre Fähigkeiten ausbauen und vor allem neue erlernen können.
Steigerung der Produktivität
Steigerung des Engagements der Führungskräfte und Verringerung der Personalfluktuation
Künftige Führungskräfte fördern
Verbesserung des Risikomanagements
Verbesserung der Unternehmenskultur
Aufbau effektiver Arbeitsteams
Unterstützung einer besseren Entscheidungsfindung
Delegation
Motivation
Entscheidungsfindung
Konfliktmanagement
Diversität, Gleichstellung und Inklusion
Performance Management
Digital Leadership
Warum kommen Unternehmen zu Attensi für Trainingssimulationen für Führungskräfte?
Weil niemand es so gut kann wie wir. Wir nehmen einige der besten Spieldesigner der Welt und vereinen sie mit echten Verhaltenserfahrungen, um ein wirklich einzigartiges Managementtraining zu entwickeln.
Realistisches, immersives Simulationslernen
Oft lernt man am besten, indem man etwas tut. Das gamifizierte Simulationstraining von Attensi ermöglicht es Vorgesetzten, Managern und Führungskräften, in eine Reihe von interaktiven, authentischen Szenarien einzutauchen.
Einarbeitung von Führungskräften für nationale und internationale Organisationen
Gute Führungskräfte werden in Unternehmen jeder Größe gebraucht. Unsere Simulationen lassen sich auf Knopfdruck für kleine und globale Organisationen skalieren.
Sie sind jetzt in mehr als 150 Ländern und in mehr als 50 verschiedenen Sprachen verfügbar.
Führend bei der LMS-Integration
Wir wissen, dass die Bereitstellung eines umfassenden Lern- und Entwicklungsprogramms für Führungskräfte viel Arbeit bedeutet.
Deshalb hat Attensi es für Unternehmen jeder Art und Größe so einfach wie möglich gemacht, die Attensi-Plattform mit Ihrem bestehenden Lernmanagementsystem zu verbinden.
Warum Ihre Führungskräfte Simulationstraining brauchen
Eine umfassende Lernerfahrung
Mit Theorie kommt man nicht weit. Wenn Sie Menschen im wirklichen Leben führen, müssen Sie auf alles vorbereitet sein.
Letztendlich muss man sich einfach ins Zeug legen. Immersive Simulationstrainings helfen Ihrem Führungsteam, genau das zu tun.
Working smarter, not harder
Diese Methode der Führungsentwicklung beruht auf Wettbewerb und Wiederholung. Je mehr Sie spielen, desto mehr lernen Sie. So einfach ist das.
Wir wissen aus Erfahrung, dass diese wiederholten Verhaltensweisen das Einprägen von Wissen und die Veränderung von Verhaltensweisen fördern.
Erkennen Sie die Effektivität von gamifizierten Simulationstrainings in Echtzeit
Wir geben gerne zu, dass es keinen Sinn macht, in eine L&D-Infrastruktur zu investieren, wenn man nicht analysieren kann, wie effektiv sie ist.
Aus diesem Grund können Sie auf Ihrer Attensi-Plattform auf Ihre individuellen internen Erkenntnisse zugreifen. Erkennen Sie die Wirkung Ihres Führungskräftetrainings in Echtzeit.
Sind Sie bereit, Ihr Training auf das nächste Level zu bringen?
FAQs
Der wettbewerbsorientierte Charakter dieses Trainings macht es für Ihre Mitarbeitenden unmöglich, zu widerstehen, wiederzukommen und zu versuchen, ihre Kollegen und Kolleginnen in der Rangliste zu übertreffen.
Führungskräftetraining wurde entwickelt, um die Fähigkeiten aller Personen zu entwickeln, die eine Aufsichts-, Management- oder Führungsrolle innehaben.
Von der Prozessschulung bis zum Risiko- und Personalmanagement gibt es wirklich für jede Art von Führungskraft ein Modul.
Der Wettbewerbscharakter des Trainings fördert die Wiederholung und das Einprägen von Informationen. Vor allem aber macht das Lernen wieder Spaß.
Wir sind es gewohnt, mit weltweit renommierten Unternehmen und Führungskräften aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Daher wissen wir, wie wichtig es ist, Trainings in mehreren Sprachen anzubieten.
Wir haben Nutzer in mehr als 150 Ländern und unsere Lösungen sind in mehr als 50 verschiedenen Sprachen verfügbar.
Die Attensi-Plattform ist so konzipiert, dass Sie überall und jederzeit darauf zugreifen können.
Wir haben dafür gesorgt, dass unsere Module auch mobil einsetzbar sind, damit Ihre Teams zu der Zeit und an dem Ort spielen können, der ihnen am besten passt.
Ja, die Integration in Ihr bestehendes LMS ist eine wichtige Funktion Ihrer Attensi-Plattform. Wir bieten Standard-Integrationen von Drittanbietern an, die in der Lizenzgebühr enthalten sind. Die Integrationen umfassen: Authentifizierung über Azure Active Directory oder LMS-Integration durch Synchronisation von Flat Files (z.B. json, csv, txt).