Hopp til innholdet

Veien til suksess begynner med de ansatte

Hos Attensi trives vi med å støtte våre kunder i å oppnå eksepsjonell vekst.

Spillbasert opplæring er starten på suksesshistorier

  • American National

    American National: Hvorfor tillit er den perfekte strategien for forsikringsopplæring

    94% følte seg mer selvsikre etter å ha brukt Attensi-plattformen

    Les historien deres
  • yo sushi storefront
    YO! Sushi

    YO! Sushi: Spillbasert trening på farten

    10% reduksjon i turnover de første månedene

    Les historien deres
  • Kao cover photo man playing attensi skills on mobile phone
    Kao

    Spillbasert trening løser opplæringsutfordringer

    1.5x høyere salg

    Les historien deres

Vi skaper resultater for våre kunder

  • "Denne måten å trene på har fundamentalt endret måten vi jobber med læring og utvikling på. Og jeg må faktisk si at det har vært en game changer for oss."

    Glenn Ruud, Global Learning & Development Director, Wilhelmsen
    Glenn RuudGlobal L&D Director | Wilhelmsen
  • "Det vi har oppdaget etter å ha samarbeidet med Attensi, kan være en potensiell revolusjon for vår bransje."

    Des Bishop
    Des BishopGroup People Manager | Hiscox
  • "Landskapet for opplæring og utvikling har forandret seg. Det er veldig enkelt – treningen må være sosial, engasjerende og fange folks oppmerksomhet umiddelbart. Og Attensi leverer nettopp det."

    Nick Scovell, Global Head of Franchise, LEON Restaurants
    Nick ScovellGlobal Head of Franchise | LEON

Du er i godt selskap

  • Circle K
  • American National
  • Accenture
  • Sephora
  • Equinor
  • Hiscox
  • Boehringer Ingelheim
  • Volvo
  • Coca-Cola Europacific Partners
  • Zurich
  • Mercedes-Benz

Er du klar for å ta opplæringen din til et nytt nivå?