Hoppa till innehållet
Log inBoka en demo
Boka en demoLog in

FIDL: Revolutionerar sitt digitala lärande med Attensi

FIDL: Roligt, inspirerande digitalt lärande. De har ett uppdrag att tillhandahålla tillgängliga och engagerande utbildningskurser för användare inom en mängd olika branscher. Deras utmaning är att hålla användarnas engagemang högt och se till att de har en rolig tid medan de slutför sina kurser.

95%färdigställandegrad
96%nöjdhet bland slutanvändare
89%säger att de föredrar Attensi-träning

"Det som gör Attensi unikt är den inbyggda spelpsykologin."

FIDL Kristian
Kristian A. HauanChief Executive Officer | FIDL

Hur FIDL revolutionerade sitt digitala lärande med Attensi

Det är ingen hemlighet att det är en komplex och tidskrävande process att utveckla utbildningar av hög kvalitet. Som ett resultat beslutade FIDL att outsourca, vilket gav dem möjlighet att lägga mer tid på att skapa högkvalitativt innehåll, samtidigt som det lät oss göra det vi är bäst på – att erbjuda exceptionella träningslösningar.

Vi pratade med Kristian A. Hauan, VD, Morten Ulriksen, Head of Training, och Lill Adriana Johnsen, Head of Content, för att ta reda på varför de ville arbeta med Attensi, och vilken påverkan vårt partnerskap har haft.

"Vi behövde en teknikplattform som kunde uppfylla FIDLs ambitioner."

FIDL Kristian
Kristian A. HauanChief Executive Officer | FIDL

Varför Attensi?

“Det är en djungel“, sa Hauan när han beskrev sitt sökande efter en teknisk plattform för att samarbeta med FIDL.

Spelbaserad träning

Spelbaserad utbildning som hjälper användare genom sitt lärande, med en beprövad meritlista för att täppa till kunskapsluckor var avgörande för att FIDL valde Attensi.

Med hjälp av spelbaserade element gör vi lärandet roligt och engagerande, och vi motiverar användare att genomföra och upprepa utbildningen.

FIDL insåg att de behövde en lösning som representerade deras varumärke, var rolig för slutanvändaren och hjälpte deras lärande att bli effektivt.

Det sunda konkurrenselementet som gamification introducerar är en stor motivator för användarna. De kan upprepa uppgifter så ofta eller så lite som de behöver. Upprepningen som spelbaserad träning erbjuder är avgörande för att täppa till kunskapsluckor.

Det är trots allt bara genom praktisk övning som vi uppnår mästerskap.

"Det som gör Attensi unikt är den inbyggda spelpsykologin."

Kristian A. Hauan
Chief Executive Officer | FIDL

Ett skräddarsytt förhållningssätt till lärande

En av nyckelfaktorerna bakom FIDL:s framgång är deras förmåga att erbjuda unika digitala lärandekurser till en mängd olika branscher. De bygger sina kurser med fokus på användarupplevelsen, och behöver därför anpassningsbara lösningar som matchar denna filosofi.

FIDL:s partnerskap med Attensi har gjort det möjligt att leverera utbildning på flera plattformar och på olika språk, så att kunderna har tillgång till FIDL:s innehåll när de vill.

"Vi vill skapa den bästa kundupplevelsen där ute."

FIDL Morten
Morten UlriksenChief Learning Officer | FIDL

Mätbar påverkan

Attensi levererar inte bara träning med ett leende och ett "lycka till!".

Våra lösningar kommer med verktyg som erbjuder avancerad analys på ett antal punkter. Det inkluderar bland annat kundengagemang, slutförandefrekvens, poäng, slutna kunskapsluckor och tid till kompetens.

FIDL kan nu se vilken inverkan Attensi har på deras L&D och de kan analysera vad som fungerar och vad som inte gör det. Och när det kommer till att anpassa innehållet de levererar till varje enskild kund är detta en stor hjälp.

Med imponderende resultater

95%färdigställandegrad
96%nöjdhet bland slutanvändare
89%säger att de föredrar Attensi-träning

Hur är samarbetet med Attensi?

Attensis lösningar är enkla att använda, intuitiva och kräver ingen kodning, så medarbetarna behöver inte lägga sin tid på något annat än att skapa högkvalitativt läroinnehåll.

När moduler behöver ändringar, uppdateringar eller uppgraderingar kan allt göras enkelt och effektivt inom Attensi-plattformen. Genom att investera i Attensi säkrade FIDL en teknologiplattform som är fullt skalbar, med plats för deras ambitioner om tillväxt.

När FIDL växer och utvecklas kommer de att fortsätta att kunna erbjuda roligt, inspirerande och tillgängligt lärande utan störningar. Med sitt pågående samarbete med Attensi har de alla verktyg de behöver för att omdefiniera det digitala lärandelandskapet och visa den otroliga potentialen med spelifiering inom utbildning.

"Att jobba med Attensi är en glädje."

Kristian A. Hauan
Chief Executive Officer | FIDL

Är det dags att förändra hur din organisation tränar? Ge dina medarbetare möjligheten att bli exceptionella med Attensis spelbaserade utbildning.

Är du redo att ta din träning till nästa nivå?

Du kanske också är intresserad av