Spelbaserad utbildning anpassad till läkemedelsindustrin

Övergången från traditionella metoder inom läkemedelsindustrin till innovativa, kundorienterade omnikanalstrategier kräver att man lägger gamla vanor åt sidan och behärskar nya färdigheter och beteenden.

Vår spelbaserade utbildning ger anställda de verktyg de behöver för att utmärka sig i kundcentrerat omnikanalengagemang, samtidigt som de skapar ett konsekvent förhållningssätt i hela din organisation.

Försäljning inom läkemedelsindustrin kräver extraordinär expertkunskap. Vår spelbaserade utbildning ger dina säljare en plattform där de kan öva så många gånger de behöver, i utmanande och realistiska säljscenarier.

Vi har hjälpt säljteam runt om i världen att förbättra säljkunskaper och tillföra värde till sina kundinteraktioner.

Bra ledare är avgörande för framgången för dina team.

Vår ledarskapsutbildning hjälper mellanchefer, ledningsgrupper och högre chefer att bemästra färdigheter och beteenden som inspirerar, uppmuntrar och förbättrar prestationer i hela organisationen.

Utbildning i compliance, etik och regulatoriska krav behöver inte vara tråkigt.

Vår utbildning engagerar anställda i att förstå de fina detaljerna, tillämpningen och grundläggande principer för läkemedelsindustrin.

I vår virtuella värld har du möjlighet att göra misstag i en trygg miljö, så att du kan undvika kostsamma misstag i den verkliga världen.

Hälsa, miljö och säkerhet är viktigt.

Vår spelbaserade utbildning hjälper anställda att bemästra hälsa, miljö och säkerhet (HMS) i en virtuell värld. Detta ger dem möjlighet att göra misstag i en trygg miljö, vilket hjälper både de anställda och företaget som helhet att undvika kostsamma misstag i den verkliga världen.

Realistiska scenarier ger inte bara minnesvärda upplevelser, utan leder också till beteendeförändringar. Vi anpassar utbildningen efter ditt företag och deras specifika behov i en realistisk miljö som medarbetarna sannolikt kommer att möta i sin dagliga arbetsrutin. Dessutom kan vi förbereda medarbetarna på "worst-case"-scenarier som vi hoppas att de aldrig ska behöva hantera, men ändå måste vara beredda på.

Handlingar säger mer än tusen ord.

Vår utbildning inom mångfald, jämställdhet och inkludering tränar anställda att upprätthålla höga standarder. För att förstå hur världen ser ut för någon som kommer från en annan bakgrund än ens egen, måste man lära sig om det – så att vi kan skapa en miljö präglad av respekt och rättvisa.

Vi arbetar nära våra kunder för att täcka känsliga ämnen, såsom omedvetna fördomar, och utsätter anställda för scenarier i virtuella miljöer som hjälper dem att bli mer medvetna om potentiella ojämlikheter och diskriminering på arbetsplatsen.

Inom läkemedelsindustrin är sammanhanget helt avgörande för att uppnå framgångsrika utbildningsresultat inom IT-system och processer.

Med Attensi PROCESS kan vi återskapa dina system exakt, inklusive anpassade element, så att dina anställda kan lära sig bästa praxis och de potentiella konsekvenserna av att göra misstag, i en trygg miljö.

Våra lösningar kan skalas på storskalig nivå och har en positiv påverkan på effektivitet och bästa praxis.

För att nå företagets mål kan medarbetarna inte bara veta vad företagets huvudbudskap är – de måste aktivt använda och koppla det till sina egna uppgifter.

De måste förstå var och hur de passar in i det större sammanhanget. Vår utbildning inspekterar och involverar medarbetarna i denna process, och hjälper både individer och organisationer att nå sin fulla potential.

Ja, vi har lång erfarenhet av att arbeta med MLR-bedömning inom läkemedelsindustrin. Utöver det har vi även medarbetare med bakgrund inom läkemedelsindustrin. Vår plattform möjliggör snabb och enkel delning och granskning av all text och tal i varje lösning. Förutom ett strukturerat dokumentationspaket som innehåller all text/tal, korrekta och felaktiga svar, kan granskarna även spela igenom lösningen i realtid.

Attensi erbjuder en omfattande uppsättning moduler som gör det möjligt för kunder att skapa skräddarsydda lösningar som passar deras behov, miljöer och specifika scenarier. Vi fokuserar på användarvänlighet, att det är lätt att använda och att lösningarna håller hög kvalitet. De flesta av våra lösningar är anpassade efter kundens behov, men vi erbjuder även några standardlösningar.

Våra lösningar fungerar eftersom de är byggda med dig i åtanke.

Våra 2D- och 3D-simuleringar är designade utifrån dina krav. Vi tar ett systematiskt tillvägagångssätt. Vi kommer att beskriva inlärningsmålen, nyckelfärdigheterna och de beteenden du vill att dina team ska uppnå från sitt kursmaterial. Det avgörande är att vi diskuterar hur du kan mäta effekten av dina simuleringar.

Härifrån skapar vi din gamifierade simulering i vår programvara, Attensi CREATOR. Cirka 80 % av din simulering kommer att baseras på redan existerande kod. De återstående 20 % kommer att skräddarsys för din läkemedelsorganisation.

Det betyder att vi kan leverera anpassat innehåll i en effektiv utvecklingstid.

Ja, vi har lång erfarenhet av att arbeta med tredje part och byråer. Vi samarbetar gärna med din byrå för att utveckla träningslösningar som passar ditt företag bäst.

Absolut. Attensi har partnerskap på plats med medicinska/vetenskapliga ämnesexperter som kan arbeta med dig för att skapa ditt innehåll. Vi arbetar också gärna med din befintliga tredjepartsbyrå om du har en.

Ja, Attensi kan ge insikt i användningsdata och rapportering. Attensi-plattformen är utformad för att samla in och analysera data om användares beteende och prestanda när de spelar igenom och använder våra lösningar. Plattformen ger omfattande insikter i hur användare interagerar med modulerna, vilka beslut de fattar och hur de utför uppgifter. Denna information kan användas för att utvärdera individuella och kollektiva prestationer, identifiera styrkor och svagheter, och informera om träningsstrategier och beslutsfattande.

Attensi-plattformen ger också möjlighet att generera rapporter som sammanfattar användningsdata och ger analys av prestandamått. Dessa rapporter kan anpassas för att möta specifika behov och presenteras på ett visuellt tilltalande sätt för att underlätta förståelsen av resultaten. Med hjälp av Attensi-plattformen kan organisationer utnyttja data för att optimera träning, identifiera områden som kräver förbättringar, och fatta välgrundade beslut baserat på insikter från användarbeteende och prestationsdata.

Ja, allt Attensis träningsinnehåll finns på flera språk. Vi stödjer över 50 olika språk, så att du kan erbjuda träning till dina anställda över hela världen.

Självklart! Attensi kan enkelt integreras med befintliga system för att säkerställa en sömlös upplevelse för slutanvändare. Attensi erbjuder standardintegrationer från tredje part som ingår i licensavgiften. Sådan integration kommer vanligtvis att vara: Autentisering genom Azure Active Directory eller LMS-integration genom synkronisering av platta filer (till exempel json, csv, txt).

Attensi kan också användas som ett fristående, förenklat LMS – valet är ditt.

Ja, Attensi har erfarenhet av att utveckla sälj- och produktutträning både för läkemedelsföretag och för andra sektorer. Med vår teknikplattform och Attensi CREATOR kan vi anpassa träningen till ditt befintliga säljramverk, produkter eller metoder.

Ja, det går att anpassa våra lösningar till flera marknader. Vi kan skräddarsy träningen för att möta olika marknadsbehov, inklusive språk, kulturella skillnader, regler och förordningar. Genom att anpassa lösningarna kan vi säkerställa att de är relevanta och effektiva för målgruppen på olika marknader. Detta inkluderar att översätta innehåll, anpassa scenarier och anpassa träningsmål för att möta specifika krav på varje marknad. Attensi har erfarenhet av att anpassa träningslösningar till olika marknader världen över.