Spelbaserad träning för detaljhandeln

Vi förstår de utmaningar som detaljhandeln står inför när det gäller rekrytering och turnover.

Våra lösningar är inte begränsade till onboarding och snabba obligatoriska kurser. Vi kan också hjälpa till att minska omsättningen och göra "Quick Quits" till långsiktiga medarbetare och varumärkesambassadörer.

Även om du kanske inte kan erbjuda flexibla arbetstider kan du inspirera Generation Z med tydliga karriärvägar och löpande stöd för att nå sina karriärmål.

Vägen till framgång innebär små steg, uppnåeliga mål och långsiktiga ambitioner. Vår träning inkluderar spel för personlig utveckling.

Med Attensi kan du se effekten av vår säljträning genom dataanalyser i vår egen dataplattform. Vi är mycket stolta över de resultat vi har uppnått för våra kunder när det gäller att förbättra försäljningsmetoder, konsultkunskaper, interpersonell kompetens, merförsäljning och konverteringsgrad.

Så mycket av ett företags framgång vilar på mellanchefer.

Med Attensi-utbildning kan du öka förtroendet och presentationen hos dina mellanchefer. Bra ledning är grunden för framgång och tillväxt och med rätt utbildning lägger du grunden för att din ledningsgrupp ska lyckas.

Bra onboarding är språngbrädan till stor framgång.

Få dina nya rekryter engagerade, inspirerade och uppdaterade effektivt och konsekvent. Med så mycket mark att täcka gör våra träningsspel lärandet roligt och minnesvärt – den bästa möjliga starten på din medarbetarresa.

För att medarbetarna ska trivas är det viktigt med en bra arbetsmiljö.

Vi erbjuder utbildning i mental hälsa, mångfald och inkludering, samt bästa praxis som främjar välbefinnande på arbetsplatsen.

I en mycket konkurrenskraftig och ständigt föränderlig bransch, hjälp dina team att bemästra leadgenerering och konvertering med en optimerad kundresa.

När det kommer till ämnen som hälsa, miljö och säkerhet (HMS) och personuppgiftsskyddsförordningen (GDPR) betonar vi vikten av att göra compliance-utbildning engagerande.

Vårt tillvägagångssätt hjälper anställda att komma ihåg viktiga detaljer och förstå varför det är viktigt att upprätthålla höga standarder.

Gamification ger företag ett nytt och innovativt sätt att utveckla kompetens.

Genom att kombinera avancerad 3D-modellering med insikt i mänskligt beteende och psykologi spelar medarbetarna igenom realistiska och relevanta scenarier de kommer att möta på jobbet. Detta är en alternativ metod till traditionell träning som t.ex. klassrumsundervisning.

Gamification förvandlar träning till något roligt och engagerande, samtidigt som det ger dina anställda den kompetens som krävs för att ditt företag ska lyckas.

Ja, allt Attensis träningsinnehåll finns på flera språk. Vi stödjer över 50 olika språk, så att du kan erbjuda träning till dina anställda över hela världen.

Självklart! Attensi kan enkelt integreras med befintliga system för att säkerställa en sömlös upplevelse för slutanvändare. Attensi erbjuder standardintegrationer från tredje part som ingår i licensavgiften. Sådan integration kommer vanligtvis att vara: Autentisering genom Azure Active Directory eller LMS-integration genom synkronisering av platta filer (till exempel json, csv, txt).

Attensi kan också användas som ett fristående, förenklat LMS – valet är ditt.

Ja, vi har lång erfarenhet av att arbeta med tredje part och byråer. Vi samarbetar gärna med din byrå för att utveckla träningslösningar som passar ditt företag bäst.

Ja, oavsett om medarbetarna ska lära sig om nya produkter eller det bästa sättet att hantera kunder så kan vi skapa virtuella kopior av precis det du vill ha. Med våra lösningar skapar vi spel i precis den miljö och design du önskar.

Självklart är det bara att fylla i formuläret nedan så kontaktar vi dig för ett samtal utan förpliktelser. Våra experter kan noggrant bedöma dina behov för att hjälpa dig att utveckla dina anställdas specifika behov och kompetens. De kan gå igenom vår Attensi-svit för att ta reda på vilken kombination av programvara som kommer att tillföra mest värde för din verksamhet.