Inklusion, Verantwortung und Chancengleichheit
Bei Attensi schaffen wir einen Arbeitsplatz, der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund wertvolle Möglichkeiten bietet.
Denn wir wissen, dass man nur mit dem Wissen und der Erfahrung von Menschen, die etwas bewegen, etwas verändern kann.
Wie erzielen wir Wirkung?
Diverse Belegschaft
Wir sind sehr stolz darauf, eine vielfältige Belegschaft zu haben, die in Bezug auf Kompetenz, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Alter und Kultur ein breites Spektrum an Hintergründen repräsentiert, und wir arbeiten weiter daran, dies zu erhalten und zu fördern.
Attensi-Ethikausschuss
Diese interne Initiative dient als Eskalationsstelle für alle ethischen Fragen und Überlegungen, z.B. bei der Auswahl von Kunden, Lieferanten usw.
Wir möchten wissen, dass jeder, mit dem wir zusammenarbeiten, unsere Leidenschaft für Fairness teilt und auf ähnliche Ziele der Chancengleichheit hinarbeitet.
Attensi Ethik- und Geschäftsverhaltenskodex
Wir haben sichergestellt, dass unsere Unternehmensverpflichtungen und -leitlinien für alle zugänglich sind.